आवश्यक कर्मचारीहरूको खोजी र चयनको लागि, मनोवैज्ञानिक विज्ञानको शस्त्रागारबाट विभिन्न माध्यमहरू प्रयोग गरिन्छ: जीवनी प्रश्नावली, मानकीकृत र गैर-मानकीकृत अन्तर्वार्ता, रोजगार, मोडलिङ कार्य र परिस्थितिगत अभ्यासहरू, उपलब्धि, व्यक्तित्व, बुद्धिमत्ता र क्षमतामा परीक्षणहरू। ।
थप पढ्नुहोस्